肥西县:赋能管理队伍 激活教育发展新动能
8月21日至23日,肥西县教体局成功举办2025年校长及年轻干部实训营暑期集中培训。本次培训以"研修赋能成长,实践淬炼本领"为主题,汇聚全县81名校长和50名优秀年轻干部,通过政策解读、案例教学、实战研讨等多种形式,为肥西教育高质量发展注入新动能。
培训首日聚焦教育政策与学校治理。安徽师范大学教授李宜江深度解读《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》,从大历史观和现实需求层面剖析教育发展的战略方向。合肥一六八中学教育集团党委书记吴菊文分享集团化办学经验,强调"校长引领与教师发展相辅相成"的实践理念。"讲座既有顶层设计的视野,又有一线实践的温度,为我们办学治校提供了新思路。"参训校长如是说。
次日培训聚焦筑牢校园安全防线与教学质量生命线。合肥师范学院教授唐洁通过剖析近年来典型的校园安全案例,系统讲解了校园安全法律风险防控体系的构建策略,为学校安全管理提供了实操指南。芜湖市教科所所长吴友义立足新时代教育变革,提出"课程改革要服务于学生全面发展,教育评价要关注成长过程"的创新观点,引发了学员的热烈讨论。
最后一天的培训突出实战特色。安师大附属肥西外国语学校校长郁培林以"校长的专业化成长"为主题,结合四十余年办学经验,提出了"知行合一、行动为先"的管理理念。在随后举办的"研修赋能成长,实践淬炼本领"主题论坛上,10名年轻干部代表分享了在校园沉浸式研修、机关挂职锻炼和岗位实践中的创新案例。
在校园沉浸式研修模块,县直幼儿园盛洁分享《从研学看育人目标具象化》实践案例,阐述如何通过研学活动促进幼儿全面发展;桃花潭小学张艺千分析不同学校文化建设的差异与启示;严店镇中心幼儿园程燕霞探索校园文化建设密码,分享在差异中寻找启示的经验。
挂职锻炼模块,桃花镇延乔路小学王素君介绍了纪委工作中政策落地的实践经验;丰乐镇中心学校杨璐分享了党建工作与教育教学深度融合的创新路径;上派镇珍珠路小学王飞分享教育舆情"监测-预警-处置-反馈"闭环管理经验;上派镇乐平路小学夏金林探讨跨部门协作机制创新。
岗位实践模块,上派镇丽景小学丁禅娟展示少先队组织"队伍共建、资源整合、动态追踪"管理模式;山南镇中心学校黄雨航分析学校管理"知行断层"问题及解决路径;翡翠湖初级中学施鹏飞分享青年教师"梯级培养、项目驱动、多元评价"激励策略。
名校长专业点评助力成长。上派中心学校校长李玉宏针对校园文化建设案例,提出"异中求异、同中求异、异中求同"三大思考维度,为学员们探索校园文化特色发展提供了方法论指导。梁岗学校校长张义红聚焦管理实践,强调要坚持理论与实践相结合、个人与团队同心协力、守正与创新协同发展,倡导"让教育管理更有温度、更具情怀"的管理理念。
县教体局副局长侯文蕾在结业仪式上强调:"我们要以此次培训为新起点,打造一支政治强、业务精、作风正的教育管理队伍,共同迎接肥西教育发展的新时代。"本次培训还为"名校长领航"专家及完成挂职锻炼的学员颁发了证书,树立了重视人才培养的鲜明导向。
据悉,肥西县教体局已构建起"名校长引领、青年干部成长、实践赋能创新"的三级培养体系。近年来,肥西县通过建立校长实训营、青年干部跟岗锻炼等机制,已培养200余名教育管理骨干。本次培训的成果将在新学期转化为具体行动,推动肥西教育治理能力和办学质量的整体提升。
(图文/肥西县教体局)