九龙坡区锦苑小学举行6月大雅干部论坛
为提升学校干部干事的专业素养与创新能力,2025年6月9日,重庆市九龙坡区锦苑小学举办了以“AI驱动发展 创新引领成长”为主题的干部干事论坛。论坛通过海报展示与案例分享,共探智慧教育发展新路径。
各部门依托AI软件,精心制作部门学年成长海报,直观呈现部门职能、团队风采及年度核心成长点,展现部门发展新图景。
教学部干事李芋宏以英语复习课为例,展示“项目式学习+情境+AI”模式,高效生成教学资源,助力教师聚焦核心素养。
大队辅导员王静揅针对少先队规范问题,提出“AI+红色教育”方案。智能工具精准定位知识盲点,推送个性化内容,结合德育活动,强化组织认同。
安稳办干事罗政坛以处理学生受伤事件为案例,系统梳理家校沟通全流程策略,强调共情、事实与方案化解矛盾。党政办公室干事卢昕悦提出“AI+家校协同”策略,构建教师数据库与“家长课堂”,推动家校合作从“单向告知”转向“双向赋能”。后勤部副主任向光红则分享了AI在体育课堂的智能动作分析、虚拟教练系统等应用场景,强调“数据驱动个性化教学”的重要性。党政办公室干事张文娟依托钉钉平台赋能制度创新,优化考勤请假与教师发展流程,着力破解“数字鸿沟”与效率瓶颈,规划“阶梯式数字素养”与AI风控。信息中心干事代小利聚焦乒乓球校队训练,结合APP记录训练数据分析技术动作,实现“精准诊断—专项突破—实战提升”的科学训练闭环。
后勤部干事李松分享了课堂创新与校队发展的实践,课程内容上融合传统与特色项目,助力学校体育特色发展。教科室干事周玲结合“节水工程师”“自然飞行”等案例,通过智能问卷分析学情、AI生成思维导图梳理研究脉络,推动多学科知识在真实问题解决中深度融合。德育部主任袁敏提出“家校成长圈”计划,通过课程共建、场景再造、技术赋能等方式,解决认知鸿沟与协同浅表化的问题,构建家校社共生新生态。
幼儿园园长桂洪燕利用AI工具生成绘本、动态儿童画视频及备课导图等案例,展现技术助力创新的同时,强调坚守教育温度与匠心。教科室主任刘令提出构建智能教研生态,在教学设计、测评、课题研究、教师成长中引入AI,实施数字素养提升计划,强调AI需深度结合实践。教学督导部主任贺迎春建议在招生中搭建“视听触”宣传矩阵,打造特色课程与品牌化师资、德育活动,形成“吸引-提升-优化”良性循环。
论坛尾声,学校党总支部书记李会华肯定了干部干事们的创新思考,强调:“AI是提升教育效能的‘加速器’,但教育核心始终是‘人’。必须坚持‘技术为用,育人为本’,确保技术能真正服务于学生成长、教师发展与学校治理现代化。”
此次论坛不仅展现了重庆市九龙坡区锦苑小学在AI教育应用中的多元探索,更搭建了“理念碰撞—经验共享—实践创新”的交流平台。未来,学校将持续推进“AI+教育”深度融合,以技术创新驱动教育教学模式变革,为学校高质量发展注入新动能!
(图文/张文娟)