合肥一六八新桥教育集团高刘小学:全面落实“强师计划”全力助推品质提升
2024年7月,合肥经开区宣布成立五大教育集团。高刘小学加入位于空港片区的合肥一六八新桥教育集团,这所拥有86年办学历史的区域名校又添新活力。
合肥一六八新桥教育集团高刘小学以“弘扬教育家精神”为教师的自觉追求,通过党建引领、宣传鼓励、评价鞭策等方式,打造一支适应学校高质量发展的师德高尚、业务精湛、结构合理、身心健康且具有创新精神和实践能力的高素质专业化教师队伍。师德师风建设硕果累累。学校涌现出安徽省最美教师、安徽省优秀教师、合肥好人、合肥市十大教育新闻人物、合肥市岗位学雷锋标兵、合肥市优秀教师、合肥市优秀班主任、庐州最美教师(提名奖)、合肥市思政星教师、合肥市社区好老师(第一名)等12人次。
党建引领,带动队伍建设。学校全面落实“党组织领导的校长负责制”,积极创建五星级党支部,以“党建+”为平台,打造优良师风,壮大优秀教师队伍。定期组织学习教育家精神,培育优秀师德师风,学校办公室和校园醒目位置张贴师德师风宣传标牌,营造大国良师浓厚氛围。在醒目位置展示教师风采。学校被评为合肥市师德建设先进集体,学校党支部被评为经开区先进基层党组织。
开展“传承雷锋精神,爱心结伴成长”“春燕筑梦营”、党员志愿服务、“党员进社区”等师德实践活动。关注健康成长,培育阳光少年。开展党建市级课题《基于党建引领关爱小学特殊儿童的实践研究》研究,开展骨干教师包保“留守儿童”和特殊儿童送教上门工作,开展青年教师到学校中层管理岗位跟岗锻炼,助力青年教师快速成长。十几名青年教师在教学教研、年级组和中层管理岗位中挑大梁。一批青年教师积极向党组织提交入党志愿书。
多元赋能,促进专业成长。通过课题引领、项目推进、成果推广,让教师在专业方面更快发展。在做好全员培训的基础上,重点抓好青年教师、骨干教师的精准化培养。培育合肥市学科带头人(骨干教师)5人、经开区明珠人才9人、市(区)教坛新星10人、高级教师11人。
推进“读书工程”。开展共读一本书活动,将教师的专业阅读和教育教学研究联动起来,倡导教师多读书、读好书,拓宽视野、增长见识,让书香溢满校园,让研究润泽课堂,让教师专业成长充满力量。实施“青蓝工程”。通过“导师制”开展师徒结对,夯实青年教师把握课程标准、驾驭教材和课堂的能力,从班级管理到教学管理,加强对青年教师的全方位指导。打造“名师工程”。学校通过组织汇报课、研讨课、示范课,全方位展示,不断鞭策、锤炼渴望成长的教师,培养澳门皇家赌场_澳门皇家娱乐-【平台官网】:学科带头人、骨干教师,壮大明珠人才队伍,引导教师研究课堂,探索实践育人方式。
岗位出彩,助推特色提升。培育精锐教师队伍,绘就绚丽教育画卷。“三个一流”(育人环境、精细化管理、艺体教育)已经或正在成为学校的新亮色。
全面落实“强师计划”,全力助推品质提升。近几年,学校被评为“合肥市百姓身边好学校”“合肥市素质教育示范校”等20多项市区级以上荣誉;家长和社会对学校的评价不断向好,家长给老师和学校送来锦旗10多次;一批骨干教师脱颖而出,郑永久、宋武等几十位老师的名字随着媒体和家长传播开来。党员和老师们在关爱成长、少年宫(社团)活动、课后服务等环节展现岗位敬业精神。
强师德,铸师魂,赋师能,助推学校高质量发展。学校将继续推动高质量教师队伍建设,推进“至善教师”成长计划。以师德为先,继续加强师德师风建设;进行结构优化,注重教师梯队建设;在传承中创新,促进师资队伍高质量发展,为合肥教育优质发展呈现空港特色。
(文图/胡亮 韦倩兰 吴化国 张希望)